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信件内容
流水号 20190123002
标    题 县乡级事?#26723;?#20301;工?#39280;?#39064;
发件IP 222.219.214.*
写信时间 2019年01月23日
信件内容

   我是县级事?#26723;?#20301;一普通职工,201812月底,州级事?#26723;?#20301;人员每月加工资500元,并且从20181月开始补,为什么县乡级事?#26723;?#20301;人员没有这项工资增补。

办理情况
处理状态 已处理
回复内容

尊敬的职工:

您好!2006年国家实施工资制度改革以来,公务员和事?#26723;?#20301;人员执行不同的工资制度,公务员实行职级工资制,事?#26723;?#20301;实行岗位绩效工资制度。绩效工资是事?#26723;?#20301;工资构成中搞活分配的部分,在核定的总量内由各单?#35805;湊展?#33539;的分配程序和要求,自主决定分配发放办法。省州历来高度重视干部职工待遇,近年来我州按照省的要求从规范、统筹、提高三个方面着力?#24179;?#26426;关事?#26723;?#20301;工资收入分配制度改革工作。近年来为切实提高我省机关事?#26723;?#20301;工作人员收入水平,云南省出台了一系列分配政策,提高了广大干部职工收入水平。由于事?#26723;ノ环?#20026;公益一类、公益二类和生活经营类,经费保障渠道不一,导致事?#26723;?#20301;收入水平不一,各单位内部分配办法不尽相同。

201710月以来,我州根据省的工作安排完善规范了州直单位收入分配政策,并按照事?#26723;?#20301;绩效工资水平与机关公务员津贴补贴水平相衔接的原则,统筹提高了事?#26723;?#20301;绩效工资水平,所需经费按照分级负担的原则,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。各县(市)参照州直单位政策,结合本地?#23548;剩?#35270;财力情况制定具体实施办法。目前,相关政策正在进一步?#24179;?/FONT>落实中。我们将积极督促各县(市)按照政策要求开展组织实施工作,尽快落实相关政策。

 

文山州人力资源和社会保障局

201921日

处理对象 文山州政府
处理时间 2019年02月01日



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